Mignow lança Programa de Trainee 2025 para formar talentos

A Mignow, empresa pioneira em soluções de automação e migração de sistemas SAP, anunciou nesta quinta-feira (19) o seu Programa de Trainee para 2025. As inscrições vão até 6 janeiro, e serão ofertadas 10 vagas no total.

A empresa busca candidatos alinhados aos seus valores, que têm como pilares a inovação, empatia colaborativa e comunicação transparente, para se juntarem ao programa. Em linhas gerais, a iniciativa visa formar novos talentos voltados para o mercado, especificamente na área de SAP.

O programa oferece uma experiência imersiva, combinando treinamentos técnicos e institucionais. Ele se inicia com um bootcamp e, na sequência, os participantes são alocados em áreas de operações e soluções, onde são acompanhados por tutores.

“O objetivo [do programa] é mais do que capacitar tecnicamente; queremos formar profissionais completos, preparados para os desafios do mercado SAP,” explica Danielle Vogado, Head of Human Development da Mignow.

Para participar, é preciso atender aos seguintes requisitos:

Graduação completa (temos preferência por cursos de exatas);
Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos;
Proficiência em inglês ou espanhol avançado;
Disponibilidade para atuar de forma híbrida (3 vezes por semana na zona sul de São Paulo, perto do Shopping Morumbi).

Como se inscrever no programa de Trainee da Mignow

Acesse a página de carreiras da Mignow na Gupy (programadetraineemignow2025.gupy.io/);
Preencha o formulário ao final da página;
Clique em “Participar do banco de talentos”.

Histórias inspiradoras possibilitadas a partir do programa

A companhia destaca a história de Zulay Lobaton, de 55 anos, como uma das que foram transformadas a partir do programa. Lobaton, que é venezuelana e já havia trabalhado em diversas áreas antes de conhecer a Mignow, saiu de Trainee para a função de Partner Analyst na área de Alliance e Channels.

“Trabalhei como faxineira, manicure, cuidadora de crianças e também lavei roupas. O que realmente me fez querer fazer parte do programa de formação da Mignow foi a recepção calorosa e o profissionalismo de toda a equipe desde o primeiro contato. A empresa possui uma cultura diferenciada que valoriza a inclusão, diversidade e inovação e a estrutura do programa é muito bem planejada, focando no desenvolvimento de habilidades essenciais e na aplicação prática do conhecimento”, conta Lobaton.